28 дней отпуска в РФ можно не использовать полностью, а поделить на части
В ОП рассказали, что работник не обязан использовать все 28 дней отпуска за год Сотрудник не обязан использовать все 28 дней оплачиваемого отпуска за год. Об этом ТАСС рассказал член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров. По его словам, отпуск — это право, а не обязанность. Человек может взять все дни сразу, разделить их на части или перенести часть отпуска на следующий год. По закону отпуск можно делить, но есть одно обязательное правило: хотя бы одна часть должна быть не меньше 14 календарных дней подряд. Это требование нельзя отменить даже…
Читать далее